インターネット上には「助成金」情報が数多く存在します。

雇用に関するものが多く、従業員の方の中には、自分自身が助成金を受給できると勘違いされている人もいますが、そうではなく、事業主に支給されるお金です。

例えば、両立支援助成金の中の出生時両立支援コースは、男性労働者に育児休業を5日以上（中小企業）取得させた事業主に57万円～72万円が支給されます。
けっこう大きな金額です。

助成金の名宛人は事業主なのです。

厚労省のサイトでは、事業主の方へというところから当該情報に入っていきます。

助成金の名前がわかればその名前で検索すれば、たいてい厚労省その他の省庁がでてきます。

以下のサイトでは雇用関係と研究開発に分けて説明されていますので、よかったら参考にしてきてください。

助成金とは？

雇用関係の助成金は厚労省だけなので数は少ないのです。
都道府県労働局と一部ハローワークで取り扱っています。
育児や介護にかかわる両立支援等助成金は雇用環境均等局（室）、その他の者は職業対策課が担当しています。

両立支援等助成金

その他雇用関係助成金