2021.10.25 04:23国民皆医療保険の日本で社会保険が通用しない世界私は大きな病気やけがの経験がなく、国民皆医療保険の恩恵をあまり感じたことがありません。社会保険なので強制加入で保険料を支払うのは仕方がないぐらいのかんじです。子どもが小さい時はありがたいなと思いました。子どもは「扶養家族」ですので、保険料の支払いはなく、健康保険加入者のみなさん全...
2021.10.25 03:20過労死は日本独特のものです11月は過労等防止啓発月間です。各都道府県で過労死等防止対策推進シンポジウムが開催されます。7年前の平成27年に過労死等防止対策推進法（かろうしとうぼうしたいさくすいしんほう）ができて以来、毎年欠かさずシンポジウムに参加しています。講演は大学教授や弁護士、産業医などさまざまな専門...
2021.09.22 04:12助成金というのは従業員さんではなく、社長さんがもらうものですインターネット上には「助成金」情報が数多く存在します。雇用に関するものが多く、従業員の方の中には、自分自身が助成金を受給できると勘違いされている人もいますが、そうではなく、事業主に支給されるお金です。例えば、両立支援助成金の中の出生時両立支援コースは、男性労働者に育児休業を5日以...
2021.09.22 03:34労働者災害補償保険法が改正されています。ダブルワークの人はチェックしておいてくださいね。2020年9月1日の改正労災保険法ですが、ダブルワークをしている人にとってちょっとした朗報です。本職の仕事の後やお休みの日に別の仕事をしている方、自営やフリーランスなどではなく、雇用されている場合ですが、これまでは副業のほうで過労などで倒れて本業も休むことになっとしても、休業補償...
2021.09.22 02:16小学校休業等対応助成金・支援金が復活しました！小学校休業等に伴う保護者の休暇取得支援について ～小学校休業等対応助成金・支援金を再開します～新型コロナウイルス感染症に係る小学校等の臨時休業等により仕事を休まざるをえない保護者のための「小学校休業等対応助成金・支援金」は令和3年3月末で終了し、別の制度になっていましたが、事業主...
2021.09.01 07:34育児休業給付にちょっと足りない！という方朗報です！育児休業は雇用される労働者であれば原則、誰でも取得できます。（ただし、有期雇用の方は1年以上の雇用実績、労使協定を締結している場合は無期雇用の方でも1年以上の雇用実績が必要です。）＊有期雇用の方の1年要件は令和4年4月から撤廃されます。育休中の所得を補償する育児給付金はこれとは別...
2021.08.18 07:42がんになる前に読んでおこう日本人の2人にひとりが生涯でがんになる。日本人の3人にひとりががんで亡くなる。このような知識はあっても、自分自身ががんにかからないと、身近な病気としてとらえることができません。親類や友人ががんになることで少しがんは自分に近づきます。私は保険の代理店登録をして、N-NOSEという線...
2021.07.28 06:37ママだってキャリアアップ！先日、Famm主催の、女性・ママ向けオンラインイベント「女性・ママのキャリア形成に、おいて今から大切にすべきこと」に参加しました。(株)ノヴィータ代表の三好玲子さんの講演と、ママ専用WEBデザイナー養成講座のお知らせでした。Fammは、サイトの説明によれば株式会社Timersが運...
2021.07.19 00:12パパの育児休業の取り方を教えてくれる本です病児保育を行っている認定NPO法人フローレンスの代表のひとり、前田晃平さんの『パパの家庭進出がニッポンを変えるのだ！』がおすすめです。女性の社会進出よりも先に、男性の家庭進出を進めるのが断然先とおっしゃる前田さん。「家庭」に「進出」というのがユニークです。家事や育児に「参加」して...
2021.07.07 03:18夫の扶養の範囲で働くのはお得か？子どもが小さいうちは専業主婦か、働くとしても夫の扶養の範囲でパートなどの非正規雇用で家庭や子どもを優先させるという女性が日本の場合は多いようです。「扶養」という身分は一面において、なかなかお得なのです。健康保険の被扶養家族になれば保険料の支払いは一切なく、窓口での自己負担分だけで...
2021.06.30 01:29男女共同参画推進員をやっていますかれこれ5年ぐらいは町の男女共同参画推進員をやっています。県の推進員も2年ほどやっています。「男女共同参画」という言葉は聞いたことがあっても、なんとなく男女平等に関することかなと推測はできても、具体的になにをすることなのか、誰が何をしているのか知っている人は少ないと思います。「男...