厚生労働省が発表した就労条件総合調査によると、2021年の年次有給休暇の取得率は58.3％です。

従業員1000人以上規模では63％、100人以上300人未満では55％、30人以上100人未満では53％と、企業の従業員数によって違いがあることがわかります。

記事の最後のほうに「勤インターバル制度制度」についてふれていました。

残業などで仕事が深夜などに及んだ場合、翌日の勤務時間をずらして9～11時間の休息時間を確保する制度で、努力義務となっています。

この制度を取り入れている企業は5.8％。

導入予定はなく、検討もしていない企業が80％以上とのこと…

政府は2025年までに15％の導入を目標にしている…
年次有給休暇のほうは、2025年までに70％の取得目標だとか…

働き方改革、全然すすんでないじゃないか。